本次培训共分为五个部分：第一部分由专业培训团队进行了《七巧板》—体验式内训，整个培训的过程形式活泼多样，内容丰富，员工的参与度很高，大家的学习热情很快就被点燃了。通过“角色互换”的游戏项目形式进行了团队效能初次测试，打破认知，发现团队自身存在的问题，针对所发现的问题结合实际工作进行了自我剖析及讨论。第二部分特别邀请到陕安集团原董事长孟坚为大家做了《高质量发展，建筑施工企业如何适应市场》培训，孟总从过去二十年国内经济发展的两个阶段、转型升级、战略的力量、陕安的发展四个方面给大家进行了精彩讲解及指导，全体员工受益匪浅。

      第三部分由专业培训团队进行了《高效执行力》的培训，从工作方法与技巧、目标分解、中层管理能效等方面做了专业讲解。第四部分由陕西丰瑞律师事务所专业律师团队及四公司法务办主任从《农民工工资支付专题》、《施工履约往来函件宣讲》工作实务方面进行了培训。第五部分由综管部及财务部对《薪酬及绩效制度（修订）》、《财务制度》进行了宣贯解读。

     通过本次培训，全体员工受到了很大的启发，我们将从思想上认同企业文化，建立共同理念；从学习上加强学习实践，建学习型组织；从行动上精简高效执行，行动创造目标；从合作上树立团队意识、协作完成工作，促进矿业公司健康稳定可持续发展！